许昌入职已经发了OFFER，但是体检没过。（许昌入职已经发了offer,但是体检没过怎么办）

本文目录一览：

一般来说，出现你所描述的这种情况，可能有两点原因：第一，你的竞争对手太过优秀，单位招聘数量有限，所以你没有入围。第二，可能是你的体检结果未达标，所以，不予录用。愿我的回答能够帮助到你，让你满意。

暂时没有消息，应该是还在筛选，还是有OFFER的可能，因为同时招聘的不止一个人，建议你再打一次电话给HR，谈清楚就好。你觉得主动联系掉身份，还是丢了一次工作机会更可惜。

其实每个单位的招聘工作人员只管结果，并不负责向你解释真正的原因，既然决定不录你，也没必要向你解释那么多。

算。根据律临网查询显示，签了offer以后，又不去这家单位了，就是违约，需要缴纳一定金额的违约金。

用人单位不可以以此为由拒绝录用，根据《中华人民共和国就业促进法》第三十条规定：用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。

发了offer不录用的，是可以要求赔偿的。录用通知，又称offer letter，录用通知书实际上用人单位向决定录用的员工单方发出的意愿与其建立劳动关系的一种意思表示。

合同法第四十二条规定：“当事人在订立合同过程中有违背诚实信用原则的行为，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。

但是你已经超过了携带者这个范围了，不属于保护范围。而且即使你只是携带者，单位也通常不会以体检不合格为由不录用你，他们可以说是人招满了什么的，你也没办法。公务员你也是没机会的。你还是好好养病吧。

人力资源部门。根据人力资源网查询显示，由公司的人力资源部门，会依据体检报告上的数据，判定你能不能入职。

银行经理。农行入职体检通常是银行经理主管这件事的，体检过不过通常是银行经理说了算，银行经理是有这个权利的，还有银行行长也是有这个权利的。

入职体检一般只要没有传染性疾病或者严重的心脑血管疾病，就没有问题。所以，还是自己的身体说了算。

医疗机构的医生。根据查询体检解忧网官网显示，银行入职体检是否合格是由医生或具有相关专业资质的技术人员进行判断，入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作。

事业单位体检合格不合格，是按照体检标准进行确定的，如果符合体检标准就是合格。

入职体检是需要自己出钱的，即便没有通过入职，通过体检了解了自己的身体状况，可以看作是对自己健康的付出，没有白花钱。

1、入职时间不可以推迟，原因如下：公司运营计划：公司可能有既定的运营计划和人力资源配置，一旦你的入职时间推迟，可能会影响到整个团队的工作进度和项目计划。

2、你好，这个问题需要你自己跟对方的人事部负责人沟通。有的公司，如果您给出合理的理由，对方会允许你推迟。但有的公司不能不允许。

3、入职时间是可协商，但推迟一周时间入职太久了。入职时间推迟的需要做的事情：工作过渡期间，合理延长就职日期可以得到公司的理解，甚至支持。

4、关于给了入职offer，又不能准确报到的问题如果这个公司是你非常心仪的公司，你就打电话跟人事专员沟通一下，说一下你这边的实际情况，希望他去跟用人部门调节入职时间。

5、当然可以，不过前提你需要确认事暂缓入职，还是不要你入职，如果没有暂缓，那你就问清楚，预计什么时间可以办理入职，体检报告怎么处理，怕体检报告过期什么的，问清楚。

6、推迟可能不现实，不过我可以出个点子，你就说你体检了，等到公司要求你出报告的时候你可以说体检抽血后，医院方发现血凝了，或者是胸片照花了，要求过几天重新抽血，或者重新照胸片，这样可以为你争取几天的时间。